役員

ベンチャー企業で総務部長をしていたが、出産を機にリタイア。

専業主婦⇒再就職挫折の経験から、「子育てしながら、自分らしく働きたい」ママ達をサポートすべく、

2012年にＮＰＯ法人ママワーク研究所を設立。

社会復帰希望ママとママ人財の力を活かしたい企業のサポート活動を行う。

「家族から必要とされ、組織からも頼られる、そんなママをもっとたくさん増やしていきたい。」を追い求め、

ママ向けスクールや企業向けコンサルティング、企業とママ人財が出会う「ママドラフト会議(R)」等を展開してきたが、再就労マッチングまで責任を持つ存在でありたいと 職業紹介免許の取得に発起。グループ会社を2017年1月に立ち上げ、 Work Step 株式会社の代表取締役となる。

産業カウンセラー、社会保険労務士でもある。2児の母。

大手人材サービス会社にて拠点責任者等を経て、中企庁・厚労省事業でのキャリアにブランクのある主婦の再就職支援事業の統括リーダーとして年間100本のイベント・セミナーの企画・運営、セミナー講師を務める。合わせて女性活躍推進に関連する新規事業の立ち上げ等、女性が家事や子育てと仕事を円滑に両立する為の推進を一貫して行う。

2017年6月株式会社スリーアウル設立。

ビジネスコーチとして女性のキャリア支援・子育てとの両立支援をメインテーマとし企業や自治体でのセミナー、コーチング講座、企業の営業支援アドバイザー等を務める。

【資格】

マザーズコーチングスクール認定講師シニアマザーズティーチャー

トラストコーチングスクールＴＣＳ認定コーチ

株式会社Three Owl 代表取締役。

パソナ「クラシニティ」専属アドバイザー。　

【資格】

マザーズコーチングスクール認定講師マザーズティーチャー、トラスト認定プロフェッショナルコーチ