わたしRestartプロジェクト開催レポート

Work Step(株)では、九州経済産業局「令和元年度　九州経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援事業」の委託を受け、人材の潜在層として注目される復職希望女性のリカレント教育を経て中小企業にマッチングする「復職女性インターンシップ事業」を実施しました。その「わたしRestartプロジェクト」の全容をレポートします。

STEP１．ママワークスクール＆事業説明会

「いつか働きたい」と考えている潜在求職女性に向けて、再就職にあたってどのようなスキルや能力が必要となるか、就労イメージをもってもらうため２つのテーマで講座と事業説明会を開催しました。いずれも定員を超え、キャンセル待ちが出るほどの注目講座でした。

① 親子でチャレンジ！プログラミング講座

　2019年8月20日(火) 10：30〜12：00／15組参加（定員10組）※参加無料

　講師：麻生教育サービス株式会社國武志織氏

　会場：福岡県rubyコンテンツ産業振興センタープレゼンテーションルーム

これからの時代に必要とされるプログラミングを子どもたち中心に進めました。プログラミングで「命令を出す」「命令通りに動かす」という体験をゲーム感覚で楽しく進め、親子で「ものづくり」「達成感」「わくわく」を感じる時間になりました。これらの体験は仕事にも共通する部分があり、就労への備えにつながります。

［参加者の声］（アンケートから抜粋）

・プログラミングに対して知識がなく漠然と不安を抱えていたのですが、親子ともども楽しめました。

・子どもに触れさせたかったプログラミングをわかりやすく教えて頂けて、よいきっかけとなりました。

・親子でチャレンジできたことがよかったです。これから積極的に動けそう。

② 輝くママになる！第一印象アップ講座

　2019年9月12日(木) 10：30〜12：00／21組参加（定員10組）※参加無料

　講師：話し方・印象力アップアドバイザー権藤美有紀氏

　会場：福岡市NPO・ボランティアセンター「あすみん」

社会復帰を考え始める中で、第一印象がアップすると、ちょっと不安に感じる面接にも一歩踏み出すきっかけになります。講座では、笑顔や話し方について多角的に学び、グループワークでは自己紹介を通して、印象をよく見せる笑顔、話し方、眼差しの力を実践しました。職場でのコミュニケーションに自信がつきそうだと好評でした。

STEP２．ママボランチ講座®

「ママボランチ®講座」では、家族も仕事も大切にするための「両立スキル」や再就職に向けての「マインドセット」を学びます。その後に続く、企業とのマッチング、有給インターンシップの機会を設けたステップアップ企画です。中央区・早良区の２会場で2日間（2コマ）の講座を開催しました。

① 早良区会場（西南コミュニティセンター）

　 2019年10月11日(金)・17日(木) 10:15～13:15／9名参加（定員10名）

② 中央区会場（あすみんセミナールームB）

　 2019年10月21日(月)・24日(木) 10:15～13:15／ 12名参加（定員10名）

＜１日目＞

(1)ボランチ人材になるために／講師：Work Step株式会社代表田中彩

(2)自分の強み発見！強みを活かしたプロになる／講師：キャリアコンサルタント森脇淳子氏

講座終了後、全員個別にキャリア面談

＜２日目＞

(3)子育て(家族)も仕事も「私も」大切にするための工夫／NPO法人ママワーク研究所理事中山淳子氏

(4)わたしブランディング講座／講師：Work Step株式会社　代表　田中彩

今、働き手が不足する中で、就労経験があり、子育て・家庭での経験をもつ女性のニーズが高まっています。子育て期だからこその視点で職務にあたることはメリットであり、大きなチャンスです。

実際に企業で活躍していくための心構え、家庭との両立ポイント、自分の強みを再発見するワークなどを通して、チャレンジ精神をもって再就職に向かう姿がとても輝いていました。

［参加者の声］（アンケートから抜粋）

・自分で気づけなかった強みを引き出せることができた。客観的に自分のキャリアを見た時に、アピールできる部分がはっきりしてきたのが良かった。

・キャリアコーチの方が丁寧に向き合ってくださり、経歴や特性などがクリアになった。無意識の心がけなどが、自分の強みだと認識できたり肯定されることで、自信をもてるようになった。

・ずっと働きたい、社会に出たいと思っていながらきっかけや勇気が持てずにいました。参加できたことをチャンスと思い、頑張りたいという気持ちに変われたような気がします。

STEP３．ママドラフト会議®＆企業との交流会

出産や子育てなどの理由により離職した女性の中には、社会でもう一度活躍したいという思いをもった女性たちが多く存在します。一方、人手不足などの課題をもつ企業側は短時間勤務を可能にしたり、活躍に向けてステップアップできる環境を整えることができれば、マッチングが成立します。

女性に向けては、自己のキャリアや家庭・子育て経験を振り返り、強みを再発見できる時間を設けました。結果、よりチャレンジ精神が芽生え、再就職に向けて意欲的に活動がスタートしました。企業も、多様な人財を組織の力に活かすため、子育て中の女性を取り巻く環境を理解し、受け入れ体制を整えてもらえました。

① ママドラフト会議®

　2019年12月3日(火) 10：00～11：20／9名がステージでプレゼンテーション

　会場：アクロス円形ホール

「ママボランチ®講座」の受講生21名(2名欠席)の中から9名がステージに登壇し、以前の仕事で心がけていたこと、実績、自己の強み、これからやりたいことなどを企業に向けて熱烈に自己をPRしました。企業はその意欲に「いいね！」のプラカードでエールを送ります。緊張しながらもこの場は、次のステップにつながる大きなチャンスなのです。